Hubungan Beban Kerja dan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pasien Covid 19 di RSUD Madani

Latar belakang: Era pandemi covid-19 menuntut sumber daya berperan penting dalam melakukan pekerjaannya. Tenaga kerja yang berada pada garis terdepan penanggulangan ini adalah tenaga kesehatan atau medis khususnya perawat. Perawat memiliki peran pelayanan di rumah sakit. beban disertai tuntutan tinggi terlebih lagi bagi perawat bekerja Instalasi Rawat Inap. Hal tersebut disebabkan dan tanggung jawab besar. Permasalahan umum sering dijumpai oleh merupakan bagian darinya kelelahan kerja.
 Tujuan: Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan stres dengan kinerja pasien covid 19 RSUD Madani.
 Metode: Jenis penelitian analitik menggunakan pendekatan cross sectional study. Populasi semua pelaksana pernah merawat tahun 2021 Rumah Sakit Umum Daerah Madani Provinsi Sulawesi Tengah berjumlah 130 orang. Sampel 57 orang teknik pengambilan sampel acidental sampling. Analisis data digunakan analisis univariat bivariat uji “chi square”.
 Hasil: dari respoden ringan sebanyak 28 responden (49,1%) berat 29 (50,9%), hasil square” nilai p: 0,000 (p value ≤ 0,05). Stres normal 13 (22,8%) mengalami 44 (77,2%), 0,014 0,05).
 Kesimpulan: Ada Madani.